国产三级视频,免费三级网站,4444kk亚洲人成电影在线,国产精品视频一区二区噜噜

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識(shí)
HR知識(shí)
職場信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場養(yǎng)生
獵頭知識(shí)

獵頭收費(fèi)真的高么?

 獵頭行業(yè)是一個(gè)“難明”的行業(yè)。特別是有很多擔(dān)任招聘的主管或者公司擔(dān)任人在得到獵頭公司協(xié)助并招聘到合適的人選后,發(fā)現(xiàn)自個(gè)需求支付一筆相當(dāng)數(shù)量的獵頭費(fèi)用。高額的獵頭費(fèi)用會(huì)使很多招聘司理皺起眉頭。卓眾獵頭是深圳獵頭中的專業(yè)獵頭,是為您提供人才的首選,精準(zhǔn)的匹配度,專業(yè)的人才庫,全方位服務(wù),專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)!

?

為何會(huì)有這樣的感受呢?在競爭激烈的區(qū)域,很多獵頭公司的效勞都是選用完全“不成功,不收費(fèi)”的方法。所以當(dāng)最終公司收到費(fèi)用帳單的時(shí)分,很多公司都現(xiàn)已忘了獵頭參謀曾在他最危殆的時(shí)分供給了濟(jì)困扶危的協(xié)助:

 

公司忘掉了當(dāng)一個(gè)市場總監(jiān)離任今后給公司帶來的丟失;

公司忘掉了當(dāng)本來的貨運(yùn)主管提升為區(qū)域副總今后,他本來方位的空缺致使的貨品積壓和客戶訴苦;

公司忘掉了由于不堪重負(fù),現(xiàn)有的程序員和工程師們都在要挾假如沒有新的項(xiàng)目司理,他們都要離任;

公司忘掉了獵頭參謀承當(dāng)了很多查找的作業(yè),這些獵頭參謀們承當(dāng)了全部的危險(xiǎn)。

 

很多查找最終或許都是沒有成果??墒谦C頭參謀們都會(huì)由于客戶的“緊迫需求”花去很多的時(shí)刻和精力。就拿咱們內(nèi)部的狀況做個(gè)比如吧,公司里的獵頭參謀查找、電話、社交、面試、篩選、布景調(diào)查??倸w,看了幾十乃至上百個(gè)簡歷或提名人,最終推選出1-3個(gè)最優(yōu)異的人交給客戶。 在這個(gè)過程中,他們還會(huì)和客戶一同研討、修正對該職位的需求和方向。假如他們還要花時(shí)刻訪問客戶的公司,和招聘擔(dān)任人溝通,了解客戶的文明,方針和團(tuán)隊(duì),那即是更多的時(shí)刻、精力。這全部的盡力都是為了找到一個(gè)‘或許’能夠被公司看得上得提名人。卓眾獵頭是深圳獵頭中的專業(yè)獵頭,是為您提供人才的首選,精準(zhǔn)的匹配度,專業(yè)的人才庫,全方位服務(wù),專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)!

 

說白了,參謀們都在不懈地為了‘或許’的成果’無條件的支付。 全部全部的全部或許都是‘免費(fèi)’或‘無效’的勞作,直到.... 公司宣布Offer Letter,提名人承受Offer Letter,新員工開端上班,獵頭參謀慢慢走向后臺(tái)。 在緊接著的幾個(gè)星期里邊,作為招聘司理的你或許現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)自個(gè)找到了一個(gè)真實(shí)能夠給公司帶來效益和協(xié)助的能人,感受自個(gè)是一個(gè)很好的伯樂。新到得搭檔作業(yè)勤奮,待人接物得體大方,立刻變成公司中的一個(gè)不可短少的組成部分,這全部都讓招聘司理感到十分滿意。

 

可是當(dāng)公司收到了一張高額的獵頭費(fèi)帳單,所以我們都開端訴苦獵頭真會(huì)掙錢! 當(dāng)然,獵頭公司也需求收入,并且絕大多數(shù)獵頭的首要收入即是獵頭傭錢。所以,雖然招聘司理訴苦高額的獵頭費(fèi)用,但當(dāng)他回憶獵頭的過程和在獵頭協(xié)助下給公司帶來的優(yōu)異人才后,他或許才干了解獵頭作業(yè)的艱苦和作用。

 

立刻支付獵頭費(fèi)用應(yīng)該是一個(gè)公司的信譽(yù)象征,反映出公司對獵頭作業(yè)的認(rèn)可和今后持續(xù)杰出合作關(guān)系的希望。 總結(jié)一下,獵頭作業(yè)大多是在最終成功時(shí)刻付費(fèi),而不是收取小時(shí)的效勞費(fèi)用。所以最終的‘高額’收費(fèi)只是一種一次性的成功表現(xiàn),但在攤到獵頭參謀所支付的精力和時(shí)刻上今后,信任公司就簡單了解多了。

卓眾獵頭是深圳獵頭中的專業(yè)獵頭,是為您提供人才的首選,精準(zhǔn)的匹配度,專業(yè)的人才庫,全方位服務(wù),專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)!

 

返回  2015-05-22