無(wú)規(guī)矩不成方圓，企業(yè)沒(méi)有良好的管理制度制，公司就會(huì)亂成一團(tuán)，內(nèi)部管理就不能做好，更不要說(shuō)去盈利了。好的公司，應(yīng)該有一些“鐵規(guī)”。

主動(dòng)

工作應(yīng)該積極主動(dòng)，不可推卸責(zé)任。試想一下，如果一個(gè)任務(wù)下來(lái)，你推我我推你，最后由老大硬性規(guī)定，這樣誰(shuí)的心情都不好，還怎么繼續(xù)工作呢？所以，主動(dòng)去做事，才能把事情做好。而且，職場(chǎng)上主動(dòng)的人，會(huì)更加受歡迎。

公司利益高于一切

公司是全體員工的生存平臺(tái)，個(gè)人利益不能與之發(fā)生沖突。團(tuán)隊(duì)是各部門(mén)的生命線，在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，個(gè)人英雄主義已經(jīng)不再符合時(shí)代的發(fā)展潮流，每個(gè)人都要融入團(tuán)隊(duì)。

工作講究預(yù)計(jì)性

工作應(yīng)該要有良好的規(guī)劃，不可能一拿到任務(wù)，就沒(méi)頭沒(méi)腦地去做，而應(yīng)該要做好計(jì)劃，那就是預(yù)計(jì)。卓眾獵頭認(rèn)為，只有把可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、任務(wù)執(zhí)行需要的準(zhǔn)備、人員的配合等等各方面都預(yù)計(jì)清楚，才能把工作做好。

過(guò)程和結(jié)果

過(guò)程很重要，但結(jié)果更重要。很多時(shí)候，老板看的，只是結(jié)果。但并不代表，為了結(jié)果，就可以不顧一切，使用任何手段，那也是不行的。試想，如果為了完成某一個(gè)項(xiàng)目，而犧牲另一個(gè)項(xiàng)目，這樣還有什么意思呢！

學(xué)會(huì)溝通

溝通能力是從業(yè)人員的起碼素質(zhì)。不要怕溝通中的小麻煩，如果你不想面對(duì)更大的麻煩，就要溝通，就要協(xié)調(diào)周?chē)囊磺小ｍ槙巢粫?huì)從天而降，它是溝通的結(jié)果。

勇于承擔(dān)

在錯(cuò)誤面前，每個(gè)人都知道最不好的做法就是推諉，而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無(wú)效的。團(tuán)隊(duì)好比一根鏈條，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子，會(huì)讓其他人感覺(jué)特別別扭，并且會(huì)讓人加深對(duì)你所犯錯(cuò)誤的印象。無(wú)論成功或者失敗，都要勇于承擔(dān)。