菜鳥員工和精英員工，開(kāi)始是精英，后來(lái)越來(lái)越好直到升遷，開(kāi)始是菜鳥就會(huì)越來(lái)越差到最后直到被淘汰出公司，這好像是個(gè)注定的宿命。

他們的區(qū)別是：1、精英整天忙忙碌碌，菜鳥不知道自己該干什么。2、精英知道工作的重點(diǎn)，經(jīng)常出成效。菜鳥亂忙一氣，重點(diǎn)不對(duì)沒(méi)有成果反而因忙碌的不對(duì)導(dǎo)致，工作問(wèn)題，被動(dòng)或者出局。3、精英務(wù)實(shí)就事論事。菜鳥麻木或者放掉自尊到處獻(xiàn)殷勤。

其實(shí)在公司上班就是做好一件事。那么做好一件事需要什么？這個(gè)就是技術(shù)。很多時(shí)候不是不努力而是因?yàn)槟阕呷肓苏`區(qū)而不是正確的道路。卓眾獵頭認(rèn)為，這些誤區(qū)是：要勤奮、要善于總結(jié)、要不斷學(xué)習(xí)。

先說(shuō)要勤奮，做事情要勤奮，但勤奮并不是目標(biāo)，勤奮只是我們?cè)谧分鹉繕?biāo)的中表現(xiàn)出的一種積極的狀態(tài)。勤奮而沒(méi)結(jié)果，還是要可悲的淘汰，很可憐。追逐目標(biāo)才是我們的要的，其實(shí)很多做的好的銷售人員反而其實(shí)是很輕松的，在意與表象忽略了工作目標(biāo)效率。追逐目標(biāo)關(guān)注進(jìn)程才是我們要做的。

再說(shuō)要不斷的總結(jié)。總結(jié)是好的但是怎么總結(jié)，很多人不斷的總結(jié)，喜歡做在紙上。這個(gè)多了就會(huì)讓自己變得不善表達(dá)，而用文字描述的和現(xiàn)實(shí)工作的思考節(jié)拍是不一樣，在實(shí)際工作與人相處中存在問(wèn)題。

最后說(shuō)學(xué)習(xí)，我們是需要學(xué)習(xí)的但是學(xué)習(xí)方法很重要，很多人不得其法，浪費(fèi)了時(shí)間對(duì)自己也沒(méi)什么幫助，感到欠缺就回去讀書是許多人做法，而書海浩瀚，和現(xiàn)實(shí)不 一樣能起到指導(dǎo)意義的不多，書上說(shuō)的能用上就更少，那么有句話叫作與君一席談勝讀十年書，可見(jiàn)與人溝通尤其與一些高層次的人溝通會(huì)讓我們思路清晰豁然開(kāi)朗。