
HR知識(shí)
職場(chǎng)中不可做的事
在職場(chǎng)上,除了要把工作做好,有一些事情也是不可以做的。如果有些事情做得太多,別說(shuō)晉升,隨時(shí)都有可能被開(kāi)除。那么,什么事情是不可以做的呢?
首先,不要抱怨。
沒(méi)有任何一家公司的十全十美的,肯定會(huì)在管理等等方面存在一些個(gè)人不喜歡的因素,更加不會(huì)有輕松愉快的工作,工作就是要你去克服各種困難的。當(dāng)遇到這些困難或者不快時(shí),不要抱怨出來(lái)。即使是背地里的抱怨,也不可以。
其次,不要推卸責(zé)任。
要推卸責(zé)任或者工作,可以有一千種理由,每一種理由都可以說(shuō)得天花亂墜。也許在當(dāng)時(shí),老板和上司都找不到什么可以批評(píng)的理由,可是,你以為這樣就可以躲得過(guò)嗎?不會(huì)的,上司在心里,已經(jīng)給你做了評(píng)價(jià)。
第三,不要給老板和上司惹麻煩。
這一點(diǎn)是很重要的,老板請(qǐng)你來(lái),就是解決問(wèn)題,現(xiàn)在你反而惹來(lái)麻煩,那肯定很糟糕的了。比如在獵頭公司,你的客戶和候選人沒(méi)有溝通好,最后要老板出面,這樣就很不好了。
第四,不要輕言放棄。
這一點(diǎn)跟推卸責(zé)任差不多,遇到有困難的工作,就不想做了,這樣一來(lái),其實(shí)老板還是得安排給別人,也屬于推卸責(zé)任的范圍。
返回 2013-12-25