近些年職場(chǎng)中出現(xiàn)了一種現(xiàn)象：越來(lái)越多的求職者找工作更偏向于獵頭推薦了。獵頭幫忙找工作怎么樣呢？這個(gè)需要看你碰上什么類(lèi)型的獵頭，要是遇到一個(gè)只負(fù)責(zé)做單，什么都不管的獵頭，那給你推薦的工作的可靠程度就不高了，甚至還有假；若是你碰到的是專(zhuān)業(yè)的獵頭公司出來(lái)的獵頭顧問(wèn)，業(yè)界口碑不錯(cuò)，獵頭尋訪經(jīng)驗(yàn)豐富的公司，那就可以多加考慮下，甚至可以跟獵頭坐下來(lái)好好聊聊也是一個(gè)不錯(cuò)的辦法；最重要的是看你會(huì)不會(huì)判斷獵頭的專(zhuān)業(yè)度，懂得判斷了，才不會(huì)上當(dāng)受騙。當(dāng)然這個(gè)也需要運(yùn)氣，剛好目前你有換工作的想法，而獵頭顧問(wèn)手里有一份非常適合你的工作，這個(gè)時(shí)候一拍即合。

　　我們了解到凡是尋求獵頭幫助的并不是行業(yè)小白，至少也是工作了4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人。他們?cè)诟髯运幍念I(lǐng)域或多或少取得了一定成就，給這類(lèi)人的定義就是職場(chǎng)精英。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)換工作不是為了解決溫飽，而是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。如果像職場(chǎng)新人那樣投簡(jiǎn)歷來(lái)找工作，對(duì)他們來(lái)說(shuō)太跌份；靠熟人推薦效果又不是那么好，獵頭的出現(xiàn)正好滿足了精英們的這些需求。可能有人覺(jué)得這些“精英”們太矯情，但要明白有本事的人都有自己的一份驕傲，這是反應(yīng)在中國(guó)人骨子里的。

　　下面，就讓獵頭公司的專(zhuān)家為大家講解一些高端人才找工作選擇獵頭公司合作的好處吧，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　1、獵頭公司手上項(xiàng)目多，獵頭公司是專(zhuān)業(yè)為公司和中高端人才效勞的公司，在全國(guó)范圍內(nèi)收羅了很多優(yōu)秀公司，根據(jù)與您的狀況匹配，只需你需要，就能為你匹配更適合你開(kāi)展的公司。

　　2、人才更有競(jìng)爭(zhēng)力，獵頭顧問(wèn)還有一重身份就是“人才推銷(xiāo)”，某種意義上候選人是他們的商品，是他們需要“推銷(xiāo)出去的商品”，所以在獵頭的幫助下，候選人會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，獵頭的推薦是要在事實(shí)基礎(chǔ)之上的行為，決不能過(guò)于包裝甚至造假。所以，相對(duì)內(nèi)向或不善言辭的人才通過(guò)獵頭來(lái)轉(zhuǎn)職是非常不錯(cuò)的選擇。

　　3、節(jié)省精力中高級(jí)人才在發(fā)現(xiàn)不適合或者公司發(fā)展前景欠好時(shí)依然會(huì)在原公司任職，在獵頭公司眼里這么是十分不明智的。一方面自個(gè)的精力白搭，第二，如今的作業(yè)壓力無(wú)法讓您非常好的篩選好的公司。假如這時(shí)候您托付獵頭公司幫您找作業(yè)，不用花費(fèi)太多的時(shí)刻和精力就能為您找到滿足的作業(yè)。

　　作為被獵頭推薦的候選人。首先職位是明確的，候選人對(duì)此能有一個(gè)很好的定位；其次，關(guān)于薪資待遇什么的也是由獵頭來(lái)幫忙完成，對(duì)于候選人來(lái)說(shuō)不用像菜市場(chǎng)大媽那樣討價(jià)還價(jià)；最后由獵頭把候選人推薦給企業(yè)就像是古代帝王聘用有才能的人一樣，這使得候選人的內(nèi)心得到了極大滿足……以上這些正是越來(lái)越多的職場(chǎng)精英選擇獵頭幫忙找工作的原因。

　　而且今天的獵頭較之古代的人才推薦是完善的，獵頭的服務(wù)也更加專(zhuān)業(yè)，候選人的職業(yè)道路通過(guò)獵頭的規(guī)劃能夠更好地實(shí)現(xiàn)升華。

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