獵頭們每天要處理各項工作：整理JD，了解JD內容，篩選候選人，聯(lián)系根據(jù)候選人，對接企業(yè)各項事務，為了避免過度浪費時間和精力，導致效率低下，做好獵頭的時間管理培訓十分重要。

　　“工欲善其事，必先利其器”對于獵頭來說，時間=offer=money，我們投入的時間，產(chǎn)出的是offer，由此可以看出，時間就是獵頭的利器。

　　說到時間自然地就聯(lián)想到了時間管理，我們說的時間管理，其實是對我們行為的管理，每個人每天的時間是一樣的，誰也不比誰多一秒。我們常?？吹接行┤朔窒黻P于時間管理的技巧，其實都是在管理自己的行為，避免拖延和浪費時間。

　　二八原則對于大家來說，肯定都不陌生吧。它同樣適用于我們的日常工作。也就是說，我們要把80%的時間精力花在最能幫我們產(chǎn)出20%成果的事情上，而這20%的成果又能帶動其余80%的發(fā)展。

　　對于獵頭來說這20%的成果需要付出哪些行為呢？

　　1、面試候選人

    2、為候選人做面試輔導

    3、推薦候選人（撰寫推薦報告）

    4、offer談判（比較重要的一步，直接關系到候選人能否入職）

    另外80%要做的事情就是要為我們得到的成果服務，要做好這80%的事情首先要認清以下幾點：

　　1、重要且緊急的事情必須立刻做；

    2、緊急但不重要的事情可以拖，甚至不做；（比如突然有人給你打電話請你吃飯）

    3、重要但不緊急的事情，應該當成緊急的事情需立刻去做；（如學習，制定計劃）

    4、既不緊急也不重要的事情，利用碎片化的時間去做；

    以下是卓眾獵頭資深顧問總結出來的時間管理培訓技巧：

　　1）提前計劃和安排，并根據(jù)實際情況做出適當?shù)恼{整

    2）分解目標，學會做工作總結

    3）工作任務批處理

    4）按輕重緩急依次排列你的任務

    5）縮短電話和會議時間

    6）在你的生活方式、工作流程所允許的范圍內工作

    7）對資源的合理利用

    8）減少做一些沒必要的事情

    9）獵頭不是銷售，不要強行推銷

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