HR知識(shí)
HR提示如何培養(yǎng)你的職業(yè)興趣
第一，你必須找一份你感興趣的工作。
興趣是最好的老師，如果你找的工作不是你喜歡的，那么很難培養(yǎng)職業(yè)興趣。培養(yǎng)職業(yè)興趣的基礎(chǔ)是找一份自己感興趣的工作。
第二，要意識(shí)到工作絕對(duì)不是為了老板。
很多人之所以覺(jué)得工作沒(méi)有成就感，他們關(guān)鍵就是每天都在混日子，從早上9點(diǎn)開始上班就在想著我什么時(shí)候下班呢？下班之后該到哪里去？他做的工作是為了應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付老板，單純交差。他不覺(jué)得工作是一種快樂(lè)。所以你在選擇一份工作的時(shí)候你要想到我工作是為了我自己，為了自己更快樂(lè)，過(guò)的更好，這樣對(duì)你的工作，對(duì)你的個(gè)人職業(yè)生涯才是有用的；
第三，經(jīng)驗(yàn)是向上發(fā)展的踏腳石，你在工作當(dāng)中就是不斷的在吸取經(jīng)驗(yàn)。
如果說(shuō)這家企業(yè)不能給你提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)或是不能給你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)的時(shí)候，那么即使你在這家公司工作五年只是年數(shù)的增加而非經(jīng)驗(yàn)。你是工作了五個(gè)一年，你也只是積累了一年的經(jīng)驗(yàn)而已，從某一個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，如果在此類公司，我鼓勵(lì)大家跳槽！
第四，對(duì)工作負(fù)責(zé)
我們對(duì)工作負(fù)責(zé)，才能把工作做的更好，我們不斷的做好工作，可以更多的得到別人的肯定，也更容易培養(yǎng)我們的職業(yè)興趣。我相信大多數(shù)人對(duì)待做不好的工作，或者經(jīng)常接受批評(píng)，很難培養(yǎng)出對(duì)工作的興趣。
第五，還要享受每天的生活。
工作不是為他人，是為自己，那你就要覺(jué)得自己在工作中是快樂(lè)的！這個(gè)時(shí)候你才有追求事業(yè)成功的可能性。
返回 2016-08-11
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