職場(chǎng)信息
進(jìn)入職場(chǎng)你的狀態(tài)轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)了嗎？
1.狀態(tài)的轉(zhuǎn)換——從學(xué)生到職業(yè)人
“認(rèn)真聽(tīng)講，不懂的問(wèn)老師”，我們從小都是這樣被教育的。但是工作中卻恰恰相反，公司花錢(qián)雇你是要你解決問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，要不要向上級(jí)匯報(bào)？當(dāng)然要！
職業(yè)人：“老板, 遇到了點(diǎn)問(wèn)題，原來(lái)的計(jì)劃實(shí)施不了，我又做了兩個(gè)方案，你看行不行？”聰明而機(jī)智的回答，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)贊賞！
讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，只有解決問(wèn)題，你才有價(jià)值。有價(jià)值，別人才待見(jiàn)你。
2.匯報(bào)的習(xí)慣——會(huì)哭的娃才有奶喝
日?qǐng)?bào)每天一篇，越細(xì)致越好。有疑問(wèn)或者有需要領(lǐng)導(dǎo)指示的地方需要特別顏色標(biāo)記。周報(bào)更是必不可少的，上周工作計(jì)劃的完成進(jìn)展和下周的工作計(jì)劃，存在的疑問(wèn)都一一呈現(xiàn)。報(bào)告是你向領(lǐng)導(dǎo)展示你的邏輯，思路以及工作能力和責(zé)任心的好機(jī)會(huì)。
3.語(yǔ)言的藝術(shù)——任何時(shí)候，都不要把話說(shuō)太滿
永遠(yuǎn)也不要說(shuō)你要做的事情很簡(jiǎn)單，一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。
（1）看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事，實(shí)際上可能會(huì)有你想象不到的難度。
（2）讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你完成的事情本來(lái)就簡(jiǎn)單，你的價(jià)值怎么體現(xiàn)？
（3）話說(shuō)太滿，又沒(méi)做到會(huì)讓人覺(jué)得你不靠譜。不靠譜的標(biāo)簽是很難甩掉的。
說(shuō)話嚴(yán)謹(jǐn)些，給自己留余地。“我會(huì)盡全力的。遇到困難再向您請(qǐng)教。”才是更好的答案。
4.責(zé)任的承擔(dān)——給自己留一手。
不要隨便擔(dān)責(zé)任，有些責(zé)任可能是你擔(dān)不起的。而人為了保全自己，總是愿意把自己的錯(cuò)誤歸結(jié)于他人身上。
返回 2016-06-01
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