職場加班是一種很常見的現(xiàn)象，加班是一種藝術，如果能將這種藝術發(fā)揚展現(xiàn)出來，那么職場生涯將會順暢得多，但是大部分人都不把公司的加班不當回事兒。加班是在正常工作之外的一種表現(xiàn)自我的方式，千萬不要以為公司要加班就以為公司欠你的，這種想法是非常危險的。下面給大家分析一下一些常見的加班時的心態(tài)： 

　　1．積極主動加班型

　　一些人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃做得很嚴謹，期望在短時間內(nèi)可以進入管理層。就會盡心工作，專注投入，并不會過多介意在奮斗過程中業(yè)余時間的損失。

　　2．任務緊急加班型

　　公司中的不同部門，因其職責范圍的不同，有時候并不能絕對地統(tǒng)一工作時間。例如像財務部、銷售部和商務部。

　　3．效率低下加班型

　　正規(guī)的公司，每天對于每個員工都有一個基本的工作量的要求，偏偏有人沒有按時定量完成工作，就免不了要搭進業(yè)余時間。

　　4．被迫無奈加班型

　　職場中，難免有一些老板只看到短期的經(jīng)濟效益，盲目加大工作量，甚至安排員工在下班后做并非本分的事情。很多人為了保住飯碗，敢怒而不敢言，只能委曲求全。

　　5．消磨時光加班型

　　有一種人，沒成家也鮮有社會交際活動，下班后照舊呆在辦公桌前，要么工作，要么上網(wǎng)，借以打發(fā)無聊的寂寞時光。

　　6．妄自菲薄加班型

　　這是加班的人最可憐的一種。這樣的人往往很不自信，認為自己稍有疏失就會立刻被炒。因此領導不走，自己不敢挪窩，同事沒走，更是不好意思回家。

　　7．朝令夕改加班型

　　由于管理者沒有統(tǒng)觀全局、運籌帷幄的能力，三番兩次更改決定和已經(jīng)部署下去的工作，使得員工們不斷返工，以至于臨近最后期限的時候，不得已加班加點。

　　8．作秀表演加班型

　　一些人心機頗重，很會表演。他們想通過消耗“時間”來向上司證明自己的鞠躬盡瘁，以期得到賞識和提拔。

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