
網(wǎng)絡招聘陷阱多,應聘職位需謹慎?。?/h1>
2012年,將有大量的90后踏出大學校門,他們首次成為求職的主力軍。網(wǎng)絡招聘的興起,不僅 方便了90后大學應屆畢業(yè)生,也方便了一些騙子———虛假招聘信息橫行,讓人防不勝防。在各大論壇、微博上,自稱應聘受騙的事情屢見不鮮。專業(yè)人士提醒, 網(wǎng)上求職要選擇正規(guī)求職網(wǎng)站,莫輕信微博、論壇上未經(jīng)審核發(fā)布的招聘信息。南都聯(lián)合智通人才網(wǎng)總結網(wǎng)上常見的幾種招聘陷阱,讓90后求職者防患于未然。
陷阱一 被世界五百強企業(yè)輕松錄取
在網(wǎng)上公開個人簡歷后,在沒有投遞簡歷的情況下,有人會收到某“世界五百強”的錄取電話,實習期底薪1500元,轉正后2000元,提成3%-5%.
點評:一般世界五百強公司的招聘要求是:先遞簡歷,然后初試、復試、口試、筆試,還有一個辯論賽。沒有投遞簡歷就收到“世界五百強”的錄取通知,這樣的機會幾乎等于零。
支招:通過搜索引擎對錄取電話進行檢索,看是否該“世界五百強”企業(yè)的電話。如果檢索到該電話與多個公司招聘信息對應,說明是騙子無疑。
陷阱二 虛假電子商務公司招聘
如:某某國際電子商務公司急聘兼職月薪5000元,業(yè)務項目:代理全球二十多個國家四千多種產品,數(shù)千種商品采用量販式經(jīng)營,市場大,機會好。
點評:該類信息虛假之處為:面對無工作經(jīng)驗的求職者,無需限制工作時間工作地點,在家或者在任何地點兼職該司代理產品即可輕松獲得高薪。同時,對代理產品無說明,或含糊不清,如何進展工作完全讓人摸不著頭腦,總之,就是能讓你輕松賺大錢。
支招:無工作經(jīng)驗的應屆生找兼職,盡量尋找知名企業(yè)的招聘,通過正規(guī)的人力資源服務發(fā)布的招聘信息應聘,直接與企業(yè)的招聘代表聯(lián)系,詳細了解兼職內容及工資結算情況。最后,對于任何無來源的網(wǎng)絡上的號碼,不撥號、不回復、不發(fā)信息。
陷阱三 黑職介招聘信息
具有合法資質的職介機構為公益性質,不會向求職者收取“求職中介費”。然而黑職介往往要你先交一筆咨詢費,再幫你推薦工作。
點評:先以各種名義要求求職者繳納一定數(shù)額的押金、介紹費等,事實上并不介紹工作,或直接介紹各類生產普工的工種,再以求職者不愿意去赴工為名義,直接扣取押金和介紹費后,便對求職者再不予理會。
支招:智通人才連鎖(佛山公司)職業(yè)顧問戴堯建議求職者遇到此類事件,應向相關部門舉報進行維權,同時避免其他求職者再受黑職介的欺詐。
陷阱四 微博虛假招聘信息
微博催生了各類招聘微博,有些騙子利用微博在信息審核上的漏洞發(fā)布虛假招聘信息,借助微博已有的人氣吸引大學生應聘,進而詐騙錢財。
點評:微博上的虛假信息一部分為直接發(fā)布各類高薪虛假招聘信息進行欺詐,另一部分為,經(jīng)常發(fā)布兼職全職信息的個人博主由于信息來源有限,通過網(wǎng)絡搜索各類招聘信息,資源條件等有限,導致審核不嚴格,無意發(fā)布的虛假信息。
支招:現(xiàn)階段,各大人才網(wǎng)站均有開通其通過認證的官方微博,發(fā)布信息均有專人審核,保證了招聘求職信息的真實性,同時保障了求職者的利益。另外,找工作仍建議選擇大型人才網(wǎng)站。
卓眾獵頭編輯 來源于南方都市報
返回 2011-11-30
2012年,將有大量的90后踏出大學校門,他們首次成為求職的主力軍。網(wǎng)絡招聘的興起,不僅 方便了90后大學應屆畢業(yè)生,也方便了一些騙子———虛假招聘信息橫行,讓人防不勝防。在各大論壇、微博上,自稱應聘受騙的事情屢見不鮮。專業(yè)人士提醒, 網(wǎng)上求職要選擇正規(guī)求職網(wǎng)站,莫輕信微博、論壇上未經(jīng)審核發(fā)布的招聘信息。南都聯(lián)合智通人才網(wǎng)總結網(wǎng)上常見的幾種招聘陷阱,讓90后求職者防患于未然。
陷阱一 被世界五百強企業(yè)輕松錄取
在網(wǎng)上公開個人簡歷后,在沒有投遞簡歷的情況下,有人會收到某“世界五百強”的錄取電話,實習期底薪1500元,轉正后2000元,提成3%-5%.
點評:一般世界五百強公司的招聘要求是:先遞簡歷,然后初試、復試、口試、筆試,還有一個辯論賽。沒有投遞簡歷就收到“世界五百強”的錄取通知,這樣的機會幾乎等于零。
支招:通過搜索引擎對錄取電話進行檢索,看是否該“世界五百強”企業(yè)的電話。如果檢索到該電話與多個公司招聘信息對應,說明是騙子無疑。
陷阱二 虛假電子商務公司招聘
如:某某國際電子商務公司急聘兼職月薪5000元,業(yè)務項目:代理全球二十多個國家四千多種產品,數(shù)千種商品采用量販式經(jīng)營,市場大,機會好。
點評:該類信息虛假之處為:面對無工作經(jīng)驗的求職者,無需限制工作時間工作地點,在家或者在任何地點兼職該司代理產品即可輕松獲得高薪。同時,對代理產品無說明,或含糊不清,如何進展工作完全讓人摸不著頭腦,總之,就是能讓你輕松賺大錢。
支招:無工作經(jīng)驗的應屆生找兼職,盡量尋找知名企業(yè)的招聘,通過正規(guī)的人力資源服務發(fā)布的招聘信息應聘,直接與企業(yè)的招聘代表聯(lián)系,詳細了解兼職內容及工資結算情況。最后,對于任何無來源的網(wǎng)絡上的號碼,不撥號、不回復、不發(fā)信息。
陷阱三 黑職介招聘信息
具有合法資質的職介機構為公益性質,不會向求職者收取“求職中介費”。然而黑職介往往要你先交一筆咨詢費,再幫你推薦工作。
點評:先以各種名義要求求職者繳納一定數(shù)額的押金、介紹費等,事實上并不介紹工作,或直接介紹各類生產普工的工種,再以求職者不愿意去赴工為名義,直接扣取押金和介紹費后,便對求職者再不予理會。
支招:智通人才連鎖(佛山公司)職業(yè)顧問戴堯建議求職者遇到此類事件,應向相關部門舉報進行維權,同時避免其他求職者再受黑職介的欺詐。
陷阱四 微博虛假招聘信息
微博催生了各類招聘微博,有些騙子利用微博在信息審核上的漏洞發(fā)布虛假招聘信息,借助微博已有的人氣吸引大學生應聘,進而詐騙錢財。
點評:微博上的虛假信息一部分為直接發(fā)布各類高薪虛假招聘信息進行欺詐,另一部分為,經(jīng)常發(fā)布兼職全職信息的個人博主由于信息來源有限,通過網(wǎng)絡搜索各類招聘信息,資源條件等有限,導致審核不嚴格,無意發(fā)布的虛假信息。
支招:現(xiàn)階段,各大人才網(wǎng)站均有開通其通過認證的官方微博,發(fā)布信息均有專人審核,保證了招聘求職信息的真實性,同時保障了求職者的利益。另外,找工作仍建議選擇大型人才網(wǎng)站。
卓眾獵頭編輯 來源于南方都市報