前不久，南通崇川區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境武漢推介會暨崇川區(qū)紫瑯杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(武漢站)在武漢光谷成功舉辦，來自清華大學(xué)等國內(nèi)知名高校、企業(yè)的10位領(lǐng)軍人才現(xiàn)場比拼，半導(dǎo)體加工專用砂輪研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化等3個科技領(lǐng)軍人才項目現(xiàn)場簽約。這是崇川區(qū)委組織部積極投身“百日競賽”的生動縮影。

高質(zhì)量人才項目是區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的“強支撐”。今年以來，崇川區(qū)委組織部圍繞新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，倒排節(jié)點、掛圖作戰(zhàn)，新引進科技領(lǐng)軍人才項目37個，簽約“紫瑯英才”項目32個。這些人才項目的簽約落地，為崇川區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入了澎湃動能。

如何跑好下半程，交出全年人才項目招引“優(yōu)異成績單”？“三季度是承上啟下的關(guān)鍵節(jié)點，我們以‘百日競賽’為抓手，奮力拼搶三季度。”崇川區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，自今年7月份崇川區(qū)吹響“百日競賽”沖鋒號以來，崇川區(qū)委組織部圍繞以更高質(zhì)量人才隊伍服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，加快科技領(lǐng)軍人才項目招引落地。

人才項目招引，關(guān)鍵在隊伍。崇川區(qū)委組織部舉辦崇川區(qū)雙招雙引工作培訓(xùn)班，不斷提升人才工作者業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)打造一批知識型、實干型、創(chuàng)新型雙招雙引人才工作隊伍。同時，注重以賽引才，舉辦了“紫瑯杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽北京站、武漢站以及第四屆“鎮(zhèn)長團杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，還發(fā)揮南通市集成電路產(chǎn)業(yè)科技鎮(zhèn)長團后方優(yōu)勢，赴北京、上海、杭州等高校資源豐富地區(qū)開展“智匯崇川百校行”，對接洽談人才項目。

精準施策，奮力一搏。“百日競賽”以來，崇川區(qū)委組織部新引進科技領(lǐng)軍人才項目12個。其中，不乏人才層次高、產(chǎn)業(yè)化進程快、未來發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)項目。

在奧創(chuàng)特新(南通)新能源科技有限公司，公司創(chuàng)始人曹曉燕博士正在帶領(lǐng)研發(fā)人員進行材料性能測試。公司由中國科學(xué)院及俄羅斯航空大學(xué)等專家團隊領(lǐng)銜，團隊碩博以上占比40%，主要從事新能源特種功能防火材料、鋰電池隔熱防護技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)。研發(fā)團隊突破外企的技術(shù)封鎖和專利壟斷，開發(fā)的車用鋰電池三維陶瓷隔熱材料，有效解決新能源電池的安全痛點，性能國際領(lǐng)先。公司目前已經(jīng)完成數(shù)千萬元天使輪融資，累計研發(fā)投入約1700萬元，主要客戶包含比亞迪、吉利等主流集團公司。

崇川區(qū)委組織部不僅全力以赴招引人才項目，還積極做好人才項目服務(wù)，打造一流的項目發(fā)展環(huán)境，以軟環(huán)境的提升促進已落地人才項目發(fā)展，從而為更多人才項目招引落地賦能。

資金兌現(xiàn)“加速跑”，開展紫瑯英才績效評估，撥付紫瑯英才資助對象后續(xù)資助資金共計900萬元；為人才企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營用房租金補貼、銀行貸款貼息等全方位扶持，兌現(xiàn)資金扶持超300萬元；引導(dǎo)資金投向科技創(chuàng)新重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織南通崇川高匯人才創(chuàng)業(yè)投資基金年度基金合伙人會議，比博斯特、格陸博科技、修實生物、謀行科技、詒福生物等人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)新獲融資超4億元。

沖刺號角已吹響。崇川區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，將準確把握南通建設(shè)長三角北翼人才高地部署，以更大力度招引科技領(lǐng)軍人才項目以及發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力急需的緊缺人才，加速打造集成電路、汽車電子、醫(yī)療器械等特色產(chǎn)業(yè)人才項目集聚區(qū)，引領(lǐng)崇川區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。(陳靜 王小剛)