職位描述：
1、 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、政策、規(guī)范、制度、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)
2、 深入分析客戶，產(chǎn)品和市場(chǎng)情況，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)
3、 根據(jù)上級(jí)安排的銷售任務(wù)及市場(chǎng)狀況分解銷售任務(wù)與目標(biāo)，并監(jiān)督控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行
4、 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)的開(kāi)發(fā)拓展，重點(diǎn)客戶聯(lián)絡(luò)、走訪、跟進(jìn)，提高客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的信任和擁護(hù)
5、 組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，收集分析競(jìng)品信息，制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施
6、 組織進(jìn)行目標(biāo)客戶群的分析和調(diào)查
7、 對(duì)潛在的重要客戶進(jìn)行評(píng)估和分析，維系良好關(guān)系，并對(duì)雙方的合作提出可行性的意見(jiàn)
8、 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
9、 招聘、培訓(xùn)、考核所轄管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高員工的工作水平及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)