崗位職責(zé)：
1、制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織設(shè)立公司組織架構(gòu)，完善制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、有效激勵(lì)，指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)努力完成集團(tuán)下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)，審核公司各部門的各類工作報(bào)告、年度工作總結(jié)；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，探索并建立市場(chǎng)營(yíng)銷新模式，有效開拓市場(chǎng)并組織營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大海外市場(chǎng)占有率；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有效開展各國(guó)駐華使館、政府部門、專業(yè)組織、協(xié)會(huì)的公關(guān)和國(guó)際媒體活動(dòng)；籌劃、實(shí)施全球公關(guān)和品牌發(fā)展戰(zhàn)略；制定、審核國(guó)際公關(guān)戰(zhàn)略和管理辦法；
5、分管集團(tuán)綜合外事業(yè)務(wù)和綜合運(yùn)營(yíng)管理工作，并對(duì)海外總部的日常運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督、檢查、考核；
6、核定主權(quán)評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)開發(fā)策略、計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、對(duì)市場(chǎng)外部咨詢做出快速反映，服務(wù)并維護(hù)客戶關(guān)系和利益，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化；
8、有效制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，做好成本控制；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)心下屬成長(zhǎng)和員工發(fā)展，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，完成集團(tuán)臨時(shí)交與的其他工作任務(wù)等。