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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-財(cái)務(wù)總監(jiān)
企業(yè)名稱:某集團(tuán)公司 招聘人數(shù):不限
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 江蘇省 南京市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 職位概述

  • 我們屬于制造業(yè),希望之前在制造業(yè)做過(guò)財(cái)務(wù)一把手人員

    一、崗位職責(zé)
    1、財(cái)務(wù)管理與策略制定:
    (1)負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。
    (2)參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)策略,支持集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
    2、財(cái)務(wù)分析與決策支持:
    (1)負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為高層管理提供決策支持。
    (2)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
    (3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本核算,監(jiān)控集團(tuán)公司財(cái)務(wù)支出、審核并監(jiān)督集團(tuán)各子公司及各部門各項(xiàng)成本和費(fèi)用。
    3、資金管理:
    (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)資金籌措、調(diào)度和運(yùn)營(yíng),確保資金流動(dòng)的安全與高效。
    (2)負(fù)責(zé)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施。
    4、內(nèi)外部審計(jì):
    (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查集團(tuán)公司各子公司及各部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行情況。
    (2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
    5、稅務(wù)管理:
    (1)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和管理,確保稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    (2)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體策劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。
    6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè):
    (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
    (2)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

    二、任職資格
    1、教育背景:
    (1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    (2)具備高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):
    (1)具有10年以上大型生產(chǎn)企業(yè)或化工相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少連續(xù)在一家公司負(fù)責(zé)5年以上集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
    (2)熟悉化肥行業(yè)的市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理要求更佳。
    3、技能與能力:
    (1)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
    (2)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
    (3)具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及敏銳洞察力,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng)。
    (4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。
    4、個(gè)人品質(zhì):
    (1)誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    (2)能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

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