- 職責(zé)描述：
1、年度戰(zhàn)略規(guī)劃：制度區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定年度目標(biāo)規(guī)劃并執(zhí)行；
2、運(yùn)營(yíng)管理及改善；
3、區(qū)域收入達(dá)成
4、區(qū)域人員管理及體系推行；
5、客戶滿意度提升：統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目KPI的達(dá)成；
6、能力提升：區(qū)域人員工作效率和管理能力提升；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流行業(yè)家居 / 快消品 / 營(yíng)養(yǎng)品 / 建材衛(wèi)浴/日化等至少2-3個(gè)領(lǐng)域，有相關(guān)資源優(yōu)先；
4、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、交際能力、抗壓能力、培養(yǎng)下屬員工能力；
5、營(yíng)銷80%+運(yùn)營(yíng)20%管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)；
6、良好的價(jià)值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、管理能力、創(chuàng)新能力；
7、目標(biāo)制定、計(jì)劃與執(zhí)行力，具備超強(qiáng)的分析及判斷能力，解決問(wèn)題能力
|