崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)搭建，整體納稅籌劃；
2. 建立健全內(nèi)控制度與財(cái)務(wù)管理體系，構(gòu)筑精細(xì)化的財(cái)務(wù)分析體系和控制體系，建立長(zhǎng)效風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；
3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心垂直管理，設(shè)立部門組織架構(gòu)，崗位職責(zé)及KPI編制；
4. 負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算會(huì)議，根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，作出預(yù)算控制和分析調(diào)整，確定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 復(fù)核合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，出具分析報(bào)告上報(bào)總經(jīng)理；
6. 主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升各崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)人才；
7. 負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核，晉升，調(diào)動(dòng)，任免；
8、稅局，銀行，投資人，會(huì)所，稅所等外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，需專業(yè)對(duì)口
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件，制度文案編寫分析工具，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，特別要求精通EXCEL。曾在國(guó)有/大中型企業(yè)工作；指定行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。原則性強(qiáng)，實(shí)事求是，客觀公正。
4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
5、精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅法知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)及政策。熟悉財(cái)務(wù)全盤操作，精通財(cái)務(wù)總賬。
6、誠(chéng)信職業(yè)操守，責(zé)任心，執(zhí)行力，自信心、規(guī)劃性、學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力：能夠較好的表達(dá)自己，分析能力，情緒管理能力。 |