- 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略，編制年度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)和銷售計(jì)劃，做好市場(chǎng)拓展和客戶對(duì)接工作，確保實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的拓展與維護(hù)，深入挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和解決方案，與目標(biāo)客戶建立良好的客戶關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，達(dá)成銷售合作；
3、主導(dǎo)或參與大型項(xiàng)目的商業(yè)談判、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、組織項(xiàng)目的招投標(biāo)工作等；
4、管理和優(yōu)化客戶關(guān)系，建立并維護(hù)與資源型大客戶的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系；
5、掌握客戶/市場(chǎng)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋有關(guān)客戶需求、客戶體驗(yàn)、市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷進(jìn)展等情況，定期或不定期地為營(yíng)銷決策、市場(chǎng)拓展提出建設(shè)性建議；
6、協(xié)調(diào)公司各部門有效配合完成客戶銷售簽單任務(wù)，組織和實(shí)施各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于產(chǎn)品推介會(huì)、行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等，提升公司品牌影響力和市場(chǎng)占有率。
任職要求：
1、30-45歲
2、本科以上學(xué)歷，電力、電氣、智慧用電、物聯(lián)網(wǎng)、信息通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3、五年以上電力智能運(yùn)維、配電自動(dòng)化、智慧用電、配電物聯(lián)網(wǎng)、信息化管理等相關(guān)領(lǐng)域必備的專業(yè)技術(shù)和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、電力類、電氣類、電力信息化、配電自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷類；
5、五年以上大客戶銷售/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有高低壓配電系統(tǒng)、配電室運(yùn)維等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力；有豐富的客戶資源者（產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物業(yè)、政府、電網(wǎng)、電力工程、電力運(yùn)維、電力設(shè)備及商業(yè)客戶資源）優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的人際理解能力、分析和解決問題的能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力；
7、形象較好，談吐穩(wěn)健。
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