崗位要求： 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少三年以上組織與人才發(fā)展體系設(shè)計或優(yōu)化的經(jīng)驗，有人力資源管理咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較好的邏輯思維； 3、較強的人際及組織敏感度； 4、良好的影響力，能有效推進各項工作； 5、具備良好的表達與寫作能力； 6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，主動樂觀。