- 工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行
工作要求：
1.大專以上學(xué)歷，5-10年公司管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策
3.具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識(shí)。
【員工價(jià)值】
1、 國(guó)家對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的大力扶持，公司廢氣設(shè)備為朝陽(yáng)產(chǎn)品，企業(yè)發(fā)展迅速、市場(chǎng)前景廣闊。
2、個(gè)人發(fā)展空間巨大，每個(gè)伙伴可以成為T(mén)型的斜杠人才
3、激勵(lì)績(jī)效+獎(jiǎng)金+寬帶薪酬+注重學(xué)習(xí)和能力提升的加薪通道
4、能獲得高端人脈，結(jié)識(shí)更多的優(yōu)秀企業(yè)家
5、開(kāi)心工作、認(rèn)真生活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、人際關(guān)系簡(jiǎn)單，每周不定期的下午茶，每月至少1次團(tuán)建活動(dòng)（含旅游）
7、提供五險(xiǎn)，薪酬有竟?fàn)幜Γ磕曛辽儆?次的提薪機(jī)會(huì)。
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