職責(zé)描述：
1、基于平臺(tái)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)目標(biāo)策劃大型活動(dòng)，統(tǒng)籌落地推進(jìn)計(jì)劃，為業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、圍繞用戶生命周期對(duì)業(yè)務(wù)的用戶增長(zhǎng)、留存、促活負(fù)責(zé)，對(duì)用戶成長(zhǎng)體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和路徑梳理；
3、對(duì)活動(dòng)的落地執(zhí)行進(jìn)行項(xiàng)目管理，包含活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)基礎(chǔ)交互規(guī)劃、制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃以及活動(dòng)效果監(jiān)測(cè)復(fù)盤等；
4、完成活動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建和完善優(yōu)化。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有游戲運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)大促活動(dòng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)加分；
2、能夠把握用戶心理、深挖活動(dòng)策劃底層邏輯，對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)推廣有心得和方法論沉淀；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較好的邏輯思維能力，有優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理、推進(jìn)能力，有判斷決策力；
4、具有較好的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。 |