崗位要求： 1、承擔自己負責的區(qū)域的經(jīng)銷商年度目標，直接服務經(jīng)銷商業(yè)務及利潤。 2、實時跟進經(jīng)銷商銷量，負責自己區(qū)域的經(jīng)銷商完成年度、季度、月度目標，負責經(jīng)銷商的經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)運營問題，制定解決方案，確保經(jīng)營指標良性健康發(fā)展。 3、執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的經(jīng)銷商營銷活動，跟進經(jīng)銷商達到活動的目的（如銷量、經(jīng)銷商大米渠道沉淀、網(wǎng)絡建設、終端開發(fā)、品牌、利潤等）。 4、協(xié)助銷售總監(jiān)執(zhí)行經(jīng)銷商服務體系、產(chǎn)品規(guī)劃、品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動等。 5、團隊管理，組建和培養(yǎng)經(jīng)銷商大米業(yè)務團隊，建立人才庫，滿足經(jīng)銷商生意發(fā)展需求。 6、執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商三月滾動計劃、庫存前置及移庫計劃，跟進經(jīng)銷商買斷及移庫庫存，及時消化，避免呆滯和客訴。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨?； 2、經(jīng)濟管理、市場營銷、食品等相關專業(yè)； 3、3年以上快消品/餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗；有大米業(yè)務相關經(jīng)驗優(yōu)先； 4、較強的市場理論知識、邏輯思維和模式創(chuàng)新能力；具有良好親和力，一定的數(shù)據(jù)分析能力；具備團隊管理和資源調(diào)配能力；具備較強項目管理和組織協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、演講和書面表達能力； 5、能夠適應緊張的工作節(jié)奏。
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