崗位職責(zé)
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作；
2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，保證按期、按質(zhì)、按量交付；
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；
4、上級(jí)安排的工作內(nèi)容。
崗位要求
1、30-45歲，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷，豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，能全面主持、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理公司生產(chǎn)部門的日常工作，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決問(wèn)題的能力；
4、具備良好的溝通技巧，卓越的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，人際交往能力強(qiáng)，有大中型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |