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公司簡介：
某珠寶集團，在珠寶業(yè)界兢兢業(yè)業(yè)、秉承著“公開公平、誠實信用”的行業(yè)準則，堅持誠信經營、規(guī)范運作、為客戶提供最優(yōu)質的服務，逐漸經成為珠寶業(yè)界翹楚。
集團不斷發(fā)展壯大，并朝多元化、國際化、全球化邁進，并在北京、香港、新加坡先后成立公司，專為喜愛高檔珠寶的精英人士提供一個頂級的個性化珠寶交流平臺。
并通過多種多樣的高品味珠寶文化交流，讓尊貴的客戶擁有更高品質的生活，并在這里相聚、相識、相知。
崗位職責：
1、根據公司整體戰(zhàn)略及市場拓展需要，為企業(yè)擇選優(yōu)秀的崗位人才及人才儲備；
2、根據公司發(fā)展需要，組織不同級別、不同內容的員工培訓及企業(yè)文化建設；
3、負責制定薪酬體系、績效的考核標準實施及執(zhí)行；
4、負責勞動關系管理及五險一金辦理繳納工作；負責公司人事檔案管理工作；
5、負責公司日常行政管理工作：會議管理 、活動會務管理、固定資產低值易耗品管理 、辦公用品管理、車輛管理、考勤管理、收發(fā)文管理、辦公環(huán)境管理等。
招聘條件：
1、 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，男女不限；
2、 三年以上人力資源及行政管理工作經驗；
3、掌握一定人力資源管理知識及技能，熟悉人力資源管理流程，能獨立開展人力行政各模塊工作；
4、熟悉勞動合同法相關知識，熟悉北京市勞動合同簽訂及五險一金繳納工作；
5、 具有較強的溝通協調及抗壓能力，優(yōu)秀的人際理解力、執(zhí)行力，客戶意識強。
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