崗位職責(zé)： 1.目標(biāo)制定：協(xié)助制定公司年度銷售目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)，制定銷售策略，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、管理和考核工作；
3.項(xiàng)目推動(dòng)：承接國(guó)內(nèi)物流及跨境物流項(xiàng)目落地規(guī)劃，協(xié)調(diào)與事業(yè)部和各職能部門(mén)的關(guān)系，為客戶解決疑難問(wèn)題，使業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
4.市場(chǎng)推廣：結(jié)合公司資源和現(xiàn)有渠道，推廣公司一體化供應(yīng)鏈服務(wù)，制定行業(yè)方案、運(yùn)營(yíng)策略，并落地施實(shí)，提高公司市場(chǎng)知曉率，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.產(chǎn)品優(yōu)化：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究區(qū)域內(nèi)同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及行情分析，為業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)，支持產(chǎn)品創(chuàng)新，模式優(yōu)化可實(shí)施，向公司管理層提供市場(chǎng)信息報(bào)告及各類日常工作報(bào)告；
崗位要求：
1.5年以上物流公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等級(jí)任職經(jīng)驗(yàn)為佳，具有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系；
2.優(yōu)秀的演示、溝通和談判技能，良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，結(jié)果導(dǎo)向，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能承受較大的壓力和目標(biāo)；
3.熟知物流市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)渠道和成本，能夠有效評(píng)估渠道成本及渠道空間；
4.具備良好的市場(chǎng)規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理能力，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)，具有敏銳判斷力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5.有4A級(jí)以上物流企業(yè)或跨境物流企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉國(guó)際物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先 |