崗位職責： 1、制定年度經(jīng)營目標,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向制定運營策略、階段性目標、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2、全面負責公司運營工作、推廣與管理工作,提升公司價值和影響力,促進公司品牌及各項收入提升；
3、負責產(chǎn)品的運營維護與改進;就產(chǎn)品運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場競爭力；
4、提升公司運營效率有效控制經(jīng)營過程中的風險；
5、負責新客戶開發(fā)和跟蹤,產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，并能很好維護新老客戶關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導臨時安排的其他任務；
任職資格:
1.大專及以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗,
2.熱愛餐飲行業(yè),了解餐飲市場;
3.具備豐富的餐飲集團的合作經(jīng)驗與高端人脈,熟知餐飲公司運營管理模式；
4.具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,較強的溝通和社交能力；
5.工作嚴謹認真,耐心細致,思維清晰、責任心強、能承受較大的工作壓力,適應出差；
6.要求年齡30-38歲，經(jīng)驗者優(yōu)先。 |