崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作和管理，參與公司整體規(guī)劃，完善公司運(yùn)營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)績目標(biāo)。
2.協(xié)助總裁推行和參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，并跟蹤其實(shí)施情況。
3.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并執(zhí)行落地。
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)作與各部門業(yè)務(wù)的管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
5主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。
7.總經(jīng)辦交辦的其他事務(wù)。
招聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲左右。
2．較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3．思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
4．西語或英語和中文熟練。 |