一、崗位職責(zé)：
1.建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2.制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃。
3.組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進(jìn)行監(jiān)督。
4.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析。
7.與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
二、任職要求：
1.理工科本科以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè)。
2.八年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系。
4.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。
5.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力。
6.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.具有良好的職業(yè)道德水平。 |