職位概述
- 1、根據(jù)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合年度KPI、業(yè)務類工作計劃，負責公司品質(zhì)管理制度的推行、檢查及輔導，確保公司業(yè)務體系在區(qū)域內(nèi)的落地與執(zhí)行；
2、持續(xù)對區(qū)域內(nèi)各項目業(yè)務流程和現(xiàn)場品質(zhì)進行檢查督導，并提出糾正預防措施；
3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務發(fā)展階段和范圍，完善區(qū)域品質(zhì)職能，審定各項目年度預算，確保業(yè)務的優(yōu)良品質(zhì)，確保預算執(zhí)行率偏差符合公司要求；
4、定期向區(qū)域總匯報各項目客戶關系、業(yè)務品質(zhì)、團隊建設等相關工作，并提出改進建議；
5、指導項目各項業(yè)務的開展，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項目關系，整合資源，發(fā)揮區(qū)域管理優(yōu)勢，以形成區(qū)域特色管理模式；
6、完成區(qū)域總交辦的臨時性工作和專項工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷優(yōu)先，年齡40歲內(nèi)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：物業(yè)工作3年以上，有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作技能要求： 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎知識 具備較強工作承壓能力。
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