工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關(guān)制度;
2、拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成;
3、隨時關(guān)注新員工的思想動態(tài)，員工關(guān)系的維護(hù)，進(jìn)行離職面談;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求:
1、能進(jìn)行崗位分析，會人才畫像的編寫;
2、了解生物制藥行業(yè)的人才分布;
3、能進(jìn)行人才報告的撰寫及照片數(shù)據(jù)分析;
4、熟練運用結(jié)構(gòu)化面試及行為面試法;
5、有大型上市生物制藥公司/公司背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、工作地點：北京、上海、廣州 |