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崗位職責(zé)：
1）制定部門管理制度及建設(shè)業(yè)務(wù)管理體系；
2）根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算目標(biāo)，管理和控制銷售預(yù)算、回款預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成預(yù)算要求；
3）落實、完善本事業(yè)部的員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)引導(dǎo)工作；
4) 組織本事業(yè)部的銷售工作并對整體銷售過程進(jìn)行控制，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5) 對重點(diǎn)客戶進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)，及時掌握客戶行業(yè)信息和銷售機(jī)會，促進(jìn)銷售預(yù)算的按計劃達(dá)成，對客戶危機(jī)問題及時進(jìn)行處理，確?？蛻舻臐M意度；
6) 對本部門銷售政策的落實負(fù)責(zé)、對市場開拓的進(jìn)度負(fù)責(zé)；對本部門預(yù)算、費(fèi)用的合理使用負(fù)責(zé)；對銷售隊伍的建設(shè)完善負(fù)責(zé)；對銷售預(yù)算的達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職資格：
1）30歲以上，本科以上學(xué)歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）五年以上本行業(yè)、工業(yè)品或耐用品銷售工作經(jīng)驗，三年以上銷售管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3）具有卓越的戰(zhàn)略眼光和豐富的實際市場營銷經(jīng)驗及運(yùn)作能力，且業(yè)績突出；有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、準(zhǔn)確的分析力、判斷力和敏銳的洞察力及溝通力；
4）具有較強(qiáng)的策劃、公關(guān)、組織、協(xié)調(diào)等管理能力；
5）了解招投標(biāo)運(yùn)作及流程，能適應(yīng)出差。
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