1、完成公司對服務(wù)管理中心的使命要求和職責(zé)定位；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)管理中心的發(fā)展規(guī)劃制定和落實；
3、完成公司服務(wù)橫向統(tǒng)一管理目標(biāo)（制定并發(fā)布服務(wù)橫向管理制度規(guī)范并落實、執(zhí)行，服務(wù)管理中心的人員團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)及績效考核，服務(wù)管理中心的預(yù)算編制、計劃制定及費用審核）；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)管理中心的日常行政管理及技術(shù)管理；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)群、分子公司服務(wù)項目相關(guān)的人員、技術(shù)及管理的協(xié)調(diào)和問題閉環(huán)；
6、負(fù)責(zé)公司服務(wù)基金的管理及服務(wù)應(yīng)急采購的審批；
7、負(fù)責(zé)公司公共備件庫的管理以及專業(yè)備件庫的監(jiān)管；
8、負(fù)責(zé)服務(wù)合同重要條款的審核；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格：