工作崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)籌備新店的市場(chǎng)調(diào)查，商圈分析，選址規(guī)劃及可行性分析工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，研究各地市場(chǎng)狀況，制定各地招商合適的中/西休閑餐廳加入美食廣場(chǎng)的方案，包括業(yè)種組合、商家檔次、時(shí)間安排、招商宣傳、招商策劃、
主要招商活動(dòng)、招商預(yù)算及費(fèi)用控制；
3、制定招商流程、進(jìn)撤場(chǎng)流程；
4、招商前，擬訂招商條款送主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，進(jìn)行招商目標(biāo)分解時(shí)間及責(zé)任人確定；
5、參與招商，包括聯(lián)絡(luò)租戶(hù)、租賃管理，新租續(xù)及續(xù)租約的準(zhǔn)備。
6、統(tǒng)籌移交物業(yè)及裝修工程。
7、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)記錄報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，與主要客戶(hù)保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
8、建立招商共享網(wǎng)絡(luò)；建立大客戶(hù)、老客戶(hù)資料庫(kù)；建立后備客戶(hù)資料庫(kù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
招聘職位要求：
1、5年以上餐飲、百貨或零售業(yè)招商工作經(jīng)歷；有大型餐飲業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、3年以上同級(jí)別職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的談判與溝通能力；
4、掌握投資回報(bào)財(cái)務(wù)知識(shí)；
5、適應(yīng)出差；
6、良好的職業(yè)道德；
7、有較強(qiáng)的上進(jìn)心及挑戰(zhàn)精神。
8、計(jì)算機(jī)熟練。 |