1. 全面負責日常和商務(wù)工作，努力營造良好的公司內(nèi)外部環(huán)境，重點是商務(wù)辦證工作；
2. 擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責完成責任目標和年度計劃；
3. 擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動做正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
4. 擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣；
5. 擬訂公司顧問、員工及參入公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策；
6. 參與擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配；
7. 全面開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高公司知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用；
8. 定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告；
9. 負責公司各項工作的組織實施、檢查和考核；
10. 承辦公司各項商務(wù)工作，促進商務(wù)工作的順利開展。
11. 履行公司章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。